このページに書いてあること
スムーズな立ち上がりは、 その後の業績を大きく左右します
昇進してまもない新人マネージャーでも、すぐにリーダーとしての実力を発揮し、成功を収めてもらいたいもの。しかし現実には、悪戦苦闘するだけで、チームの 士気を下げてしまう新人マネージャーが大部分を占めています。成績優秀な 社員が管理職に昇進しても、効果的なマネージャーとしてのスキルを持ち合わ せているとは限りません。マネージャーになるためのスキルセットは、職務とは異な るスキルだからです。
初めてマネージャーになることが、どれほど胸躍ることであり、同時にどれほど困難 な切り替えであるかを弊社はよく知っています。ほぼ40年もの間、世界中の最も 優秀なマネージャーのトレーニングを行ってきた弊社は、初めてマネージャーにな る方々に特化したプログラムをご用意いたしました。
「マネジメント・エッセンシャルズ」は、あのベストセラー 『新1分間マネジャー（The New One Minute Manager®) 』で明らかにされている秘伝のノウハウ を土台とした、他に類を見ないプログラムです。スタート地点から必要なツールとトレーニングを与えてお膳 立てをしてあげることで、新人マネージャーは生産性 と熱意に溢れるチームを築き、優れた成績を残すこと ができるようになります。
新人マネージャーの育成に効果的な実証済みの公式を採用
マネジメント・エッセンシャルズは、1日研修（昼食、休憩込み）で実施することが できます。以下の主要概念を教えるための事前課題、魅力的な受講者向け教材 ビデオ、学習・演習などが盛り込まれています。
・マネージャーのマインドセット—一般社員からマネージャーへの転身を成功 させるために必要なマインドセットを学習します。
・4つの話し合いのモデル —人材や業績を管理する際に必要な話し合いに ついて理解するための効果的なフレームワークを学習します。
・4つの主要スキル —ポジティブで生産性の高い関係を築く、有意義な話し 合いを持つ方法を学習します。
ワークショップ終了後、受講者は職場に戻ってから実践する新しいスキルを練習 できる「マネジメント・エッセンシャルズ・チャレンジ」をご利用いただけます。また、ワークショップのビデオやワークシートも、BXポータルサイトを通じて一年間ご利 用いただけます。
初めてマネージャーになる新人でも、新しい役割をこなすのに必要なスキルを持ち合わせていれば、集中力を持続させ、スタート時から熱意と生産性の高い チームを作ることができます。新しい職務に就いたマネージャーを放置して、疲弊させることのないようにしましょう。
マネージャーがいち早く最大限の可能性を達成するための3つの簡単なステップを紹介します。
1. 決定 – トレーニング対象者とその理由を決めるお手伝いをします
2. 準備 – 教材の注文とファシリテーターの準備をお手伝いします
3. 実施 – 会社で完璧なトレーニングを実施できるようお手伝いします
日時
2018年
6月13日（水）
時間
9時半～17時半
会場
御茶ノ水トライエッジカンファレンス
東京都千代田区神田駿河台4-2-5
御茶ノ水NKビル（トライエッジ御茶ノ水）11階
ご案内図はこちら
受講費
お一人様：90,000円 （税別）（1日）
※テキスト代、昼食代修了証費用を含みます。
同一法人から同一日の講座に複数お申込みの場合（いずれも税別）：
2名様の場合：170,000円（2名分）
3名様の場合：240,000円（3名分）
4名様以上：75,000円（1名分）
※いずれも税別
定員
20名
対象
・初めてマネージャーになった方、マネー ジャーとしての実績がある方、管理職への異動を検討している方
・リーダーとしての指導力を高めたいと考えている新人マネージャー
・中間管理職、または新人マネー ジャー、スーパーバイザー
※本講座を受講されても、講師としては認定されません。
※同業者（研修会社）の方のお申込みはご遠慮頂いております。
お申込み・お問合せ
◆お申込みは下記フォームから承ります。
フォーム（共通フォームとなっておりますので、必ずご希望日を選択してください。）
◆お問合せはEメールは、seminar@blanchardinternational.jp にて承ります。
◆お申込み締切日は、各回とも実施1週間前となりますが、定員に達し次第締め切らせていただきますので、お早めにお申し込み下さい。
