CATEGORY 時事情報

コロナ禍で求められるセルフ・リーダーシップ

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COVID-19(新型コロナウィルス)のパンデミックによって、私たちは、仕事の仕方も生活の在り方も大きな変化を余儀なくされました。そして、これからは国民が「新しい生活様式」を身につけていくことが要請されたわけですが、今ま…

社長の姿勢が社員の離職を招いた

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人手不足に手を打つため、辞めていく社員に話を聞くことから始めた。返ってきたのは、「仕事が面白くない」という答えばかり。その原因が星野氏(社長)のマネジメント姿勢にあることも分かってきた。 これは、1か月前の2018年10…

「学び続ける」ことの重要性(石毛栄子)

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ブランチャード・ジャパンでコーディネーターを務めている石毛栄子です。 5月に、サンディエゴで開催されました2018ATD-ICE*に初めて参加してきました。 今回は、世界規模の大きなカンファレンスに参加しての学びを共有さ…

働き方改革に欠かせないセルフ・リーダーシップ

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働き方改革は、今、日本企業にとって最も重要かつ緊急な課題の一つです。働き方改革で企業が目指すのは、多様で柔軟な働き方を促進しながら生産性を向上させることですが、その具体的取組みの一例としてテレワーク導入があります。ご存じ…

新プログラム説明+体験会のお知らせ

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Blanchard JAPAN 新プログラム説明・体験会 Blanchardプログラムの導入をご検討されている人事/人材開発担当者の方を対象とした無料体験会です。 今回は、2つの新プログラムをご紹介します。 1. セルフ…

新版ブランチャード流コーチング研修の初披露!

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リニューアルされたケン・ブランチャード社のコーチング研修「コーチング エッセンシャルズ」が、7月18日にリリースされ、東京にて公開講座が開催されました。動画教材がふんだんにあり、教材のデザインもより洗練され、より実践を重…

人の育成に科学を入れるー藤岡氏インタビュー

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 <藤岡長道様のプロフィール> 野村證券で証券アナリストを経て投資調査部長、企業調査部長を歴任。また、野村総合研究所人材開発部長として全社研修体系の再構築、リーマン統合後の野村證券人材開発部シニアアドバイザーとして、グロ…

ATDでケン・ブランチャードに会おう!

アメリカで毎年開催されるATD (Association for Talent Development) の国際エキスポについては、人材開発の専門の方にはお馴染みかと思います。人事部門の方のみならず、人材開発に興味のある…

SLII® Experienceのご紹介

ケン・ブランチャード社では常にプログラムの構成や指導法の見直しを行っていますが、今回はSLII®を大幅にバージョンアップし、「SLII®エクスペリエンス」と名付けられたプログラムが生まれました。 SLII®は、あらゆるレ…

5分間の動画で学ぶSLII®

SLII®のエッセンスを5分間で学ぶ動画ができました。すでにSLII®の講座を受講された方は、復習としてご覧になってみてください。また、SLII®をご存知ない周りの方に、SLII®が何であるかを簡単にご紹介することにも使…

レジェンダリー・サービスとは

レジェンダリー・サービスは、顧客から選ばれるサービス提供者・企業となるために、企業文化に至るまでの全社的な意識改革・行動変容を促すプログラムです。そのため当プログラムは、顧客と接触する部門やフロントラインだけでなく、顧客…

SLII®研修の定着化を強化させるSSL研修とは

ケン・ブランチャード博士の「リーダーシップ論[完全版] (ダイヤモンド社)」ではSSL (Self Leadership)について次のように記述しています。 「ではどうしたら自律(セルフ)リーダーが育つのか。階層ピラミッ…