優れたマネジャーを

育てることの意義

すべての人々が優れたマネジャーの下ではたらけるように

マネジャーの意識と行動は、そのメンバーたちのエンゲージメント、生産性、離職率や業績などを通じてビジネスに大きな影響を及ぼします。「生まれながらにして優れたマネジャー」という人はいません。メンバーのサポート、育成、動機づけの方法は、後天的に学ぶことです。

ブランチャードでは、全ての人が優れたマネジャーの下で働くことを願っています。私たちは35年以上の経験を有するリーダーシップ開発の専門会社であり、メンバーの可能性を最大限引き出し、健全な職場を作り、業績に寄与できるマネジャーを世界中で育ててきました。

ブランチャードの強み

ブランチャードでは、クライアントに素晴らしい結果をもたらしたいという強い思いを社員で共有しています。ブランチャードの社員全員が、クライアントのために力を尽くし、期待を上回る仕事をすることを心掛けています。

  • 長年に渡る確たる結果
    「SLII®」と「1分間マネジャー」という世界で最も活用されている2つのリーダーシップモデルと、その他様々な分野での先端研究を基にしている私たちのプログラムは、確固たるROI(投資効果)をもたらしてきました。
  • シンプルで強力なモデル
    蓄積された研究と経験に裏打ちされた私たちのプログラムは、シンプルなモデルで表現されると同時に強力な真実が含まれており、覚えやすく、使いやすく、すぐに実践することが可能です。
  • マネジャーに焦点を当てる
    マネジャーは組織の要です。私たちは、彼らが、組織の目標を達成すると同時に、彼らのメンバーにとって働き甲斐のある職場を作り出すことを支援します。
  • 幅広く奥深い経験
    私たちのチームには、何十年にも渡り世界各地の組織にて、熱意溢れ生産的で成果をあげることのできる従業員を育むためのリーダーシップ開発研修を提供してきたオピニオンリーダーや専門家が何名もいます。

ブランチャード・ジャパンとは

2009年8月10日、The Ken Blanchard Companies®及び、株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング(以下、PFC)が契約締結しました。 これによりPFCが、日本における唯一のライセンス契約社として、Blanchard®のプログラム提供を行うこととなり、PFC ブランチャード事業部 (通称名:ブランチャード・ジャパン)として発足しました。

チームのご紹介

ブランチャードのチームメンバーは、リーダーシップ開発に関する豊富な見識を有し、クライアントの期待を上回る仕事を心掛けています。

メギー・シー
ケン・ブランチャード社
マスター・トレーナー
ケン・ブランチャード社公認のマスタートレーナーとして、SLII®他いくつかのプログラムの認定トレーナーを多数育てています。バイリンガルなトレーナーとして、20年近くに渡り、日本や米国にてブランチャードのプログラムを提供してきた経験があります。ケン・ブランチャード社に参画する前は、ナイキ社でチェンジマネジメント担当コンサルタントを務めていました。School of International Trainingにて体験学習の修士号を有しています。
齋藤 正幸
ブランチャード マスタートレーナー兼
シニア・コンサルタント
SLII®マスタートレーナー、ならびに信頼関係の構築、コーチング・エッセンシャルズ等の講師として、日本企業や外資系企業にて研修を提供しています。また、ピープルフォーカス・コンサルティングのシニア・コンサルタントとして、幅広い人財育成や組織開発の経験を有しています。ピープルフォーカス・コンサルティング入社前は、三菱重工業にてグローバル営業、採用支援会社にてキャリア・コンサルティングを経験してきました。





他にも多彩な講師がいます