世界で最も活用されているシチュエーショナル・リーダーシップIIを学び、メンバーや状況に合わせて的確なリーダーシップスタイルをとるスキルを身につけましょう。

世界で最も広く活用されているリーダーシッププログラム「シチュエーショナル・リーダーシップII」を基盤とする「セルフ・リーダーシップ」は、積極的で自律的に動ける従業員となるためのマインドとスキルを学び、指示やフィードバックを的確に求め、自身の革新的なアイデアを売り込む方法を習得します。

職場での互いの信頼関係、とりわけ上司と部下の間の信頼関係は、組織の生産性や業績の向上に大きな影響を与える重要な基盤です。 ブランチャードの 「信頼関係の構築」 研修プログラムでは、信頼関係に必要な４つの要素について理解を深め、リーダーがどうやってメンバーとの信頼関係を醸成することができるか、また、信頼関係にひびが入ったときにどう修復するかを学びます。研究に基づいた独自のモデルを、具体的事例や自身の経験に当てはめながら、実践的に習得していきます。

自社内でトレーナーとしてシチュエーショナル・リーダーシップII（SLII^®）を教えたい方のための講師養成講座です。ブランチャードのマスタートレーナーが講師です。

社内トレーナーとしてセルフ・リーダーシップを教えたい方のためのサポート講座です。公開講座で使用のトレーニングデザインを提供し、それに基づいて本研修を進めるポイントやメッセージ、FAQ等を網羅します。

社内トレーナーとして信頼関係の構築を教えたい方のためのサポート講座です。公開講座で使用のトレーニングデザインを提供し、それに基づいて本研修を進めるポイントやメッセージ、FAQ等を網羅します。

社内トレーナーとしてシチュエーショナル・リーダーシップIIとDiSC^®という、広く用いられている強力な2つのコンセプトを統合させた研修を実施したい方のための認定講師養成講座です。