チームの力

組織において60%のチームは失敗している

チーム活動の失敗の原因を考えてみましょう。例えば、目的意識が共有されていない、役割が不明確、アカウンタビリティの欠如、リーダーシップの不足、といったことが挙げられます。ブランチャードのチーム・リーダーシップ研修プログラムでは、チームの開発レベルに合わせた適切なリーダーシップスタイルをとることを学び、チーム内のコミュニケーションをスムーズにし、生産性を上げ、チームを成功に導けるようになります。

54%の人は、時間の43%をチームのミーティングに費やし、34%の人は時間の50%近くをチーム・ミーティングに使っています。*

それでいて、43%もの人が、全く或いはほとんど、チームを率いる方法のトレーニングを受けたことがありません。*

個々のチームメンバーの力を最大限に引き出したり、組織横断的な課題に対処したり、チームを効果的に率いる力は組織内のありとあらゆる場面において求められています。

ハイパフォーマンス・チームは競争優位をもたらします

ハイパフォーマンス・チームは、組織のメンバーが有する様々なスキル、強み、体験を活用しながら、複雑な課題に対処し、業務をスピーディに遂行し、意思決定を最適化し、創造性を発揮することができます。その結果、継続的に他を上回る成果が創出されます。

High performing team leadership styles improve team collaboration

コラボレーションを促進する

ハイパフォーマンス・チームは、互いのスキル、強み、経験を掛け合わせることで、個々の成果の足し算以上の結果をもたらすことができます。

Adopt a team leadership model to achieve superior results | Ken Blanchard

優れた結果を生み出す

効果的なチームは、結果に対してアカウンタビリティを持ち、常に目標を達成したり、優れた結果を創出したりすることにコミットしています。

team leadership skills can increase teamwork and innovation

モチベーションを向上する

チームメンバー同士で、アイデアや見解や知見を共有し、複雑な問題に対してはブレーンストーミングなどを通じて創造的な解決策を編み出します。

Team leadership training leads to consistently high performing teams

継続的に高い成果を上げる

団結力のあるハイパフォーマンス・チームを経験したメンバーは、コラボレーションのスキルや意義を組織内に幅広く伝え広めてくれます。

チーム・パフォーマンスを最適化しましょう

チーム・リーダーシッププログラムを導入して、貴社にハイパフォーマンス・チームを増やしましょう。

チーム・リーダーシップはスキル習得を主とした実践的なプログラムです。チームリーダーを対象に、メンバーをエンパワーし、生産性を引き上げ、チーム活動を成功に導くために必要なプロセスやツール、リーダーシップなどを身につけていただきます。

ブランチャードによるチームや共同作業に関する研究を基に開発されたチーム・リーダーシップでは、チームの開発段階を予期し、それに合わせたリーダーシップスタイルを発揮することで、チームをより早くより効果的に動かす方法を学びます。

Team performance process team leadership model | Ken Blanchard

ご相談ください

チーム・リーダーシップによって、ハイパフォーマンス・チームを構築・維持・統率するリーダーシップスキルを身につけることができます。

*出典 : The Critical Role of Teams, The Ken Blanchard Companies