「組織の成長は、そこで働く個人の成長なしにはあり得ない」という信念のもと、人材開発をライフワークにしている、日本語・英語で研修を実施できるバイリンガル講師。米国ワシントン州在住。

School for International TrainingにてExperimental Learning（実践的学習）に関する修士課程を修了。　現在は、組織開発、組織改革を専門に、グローバル企業や日本市場の開拓を目指すアメリカ企業等の コンサルティングを行なっている。

1997年から2000年まで、チェンジマネジメント・コンサルタントとしてNIKE, Inc のプロジェクトに参加。 アメリカ・日本・ベルギーのメンバーから構成される異文化チームにて、新しいカスタマーサービスセンター （千葉県）を設立、異文化コミュニケーションに重点を置いた新しい組織の開発を担当。2000年に、The Ken Blanchard Companies©のコンサルティング・パートナーとなる。ブランチャード社のマスタートレーナー、ファシリテーター、研修デザイナーとして活躍する一方、独立した講師としても各種リーダーシップ・ スキル研修を始めとする多くの研修を実施している。また、異文化・多言語環境の中で、メンバーがお互いに、 いかに分かり合っていくかというテーマでのダイナミックな異文化研修や効果的なコミュニケーション・スキル研修、ダイバーシティや組織文化等に関わる研修も数多く実施。トレーナー育成研修にも力を入れている。