SLII®
適切なリーダーシップスタイルをとることでメンバーの成長を加速する重要性を学びます。
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03 5771 7073
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ケン・ブランチャード社では、優秀なマネジャーを世界中で育成しています。世界で最も活用されている研修プログラムと、リーダーシップ開発のための諸サービスによって、クライアント企業が研修への投資効果を確実に得られるよう伴走いたします。
マネジャーこそが組織の牽引役だからです。マネジャーが適切な役割を果たすことで、組織の成功が導かれます。
トップが定めたビジョンや戦略、目標を実現するには、各マネジャーがそれを自分たちのチームに落とし込み、成果創出に向けて、メンバーを巻き込みながら動かしていかなければなりません。 さらに、企業の長期的な発展と将来のリーダー輩出のために、メンバーの成長を促進するのもマネジャーの重要な役割です。
優れたマネジャーは、チームメンバーをどのように動機づけ鼓舞するのかわかっています。そして、組織のビジョンや目標に向かってメンバーを団結させることができます。
優れたマネジャーは、従業員のやる気を高め、離職率を下げ、生産性を向上させることで、業績結果を出すことができます。
優れたマネジャーは、信頼や協力、そして継続的学習を核とする職場文化を醸成することで、才能ある従業員を惹きつけ定着させることができます。
貴社でお困りのことを教えてください。課題解決につながるプランを作成し、実行段階でのステップ毎のご支援もいたします。
ケン・ブランチャードは、日常的人財管理に関する考え方や方法について、世界中の人や企業に対して多大なる影響を及ぼしてきた人物です。彼は著者として、スピーカーとして、オピニオンリーダーとして、あるいはビジネスコンサルタントとしてその名前が知れ渡っています。
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