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オーダーメイドの学習体験
貴社のニーズに合わせて
研修内容や実施方法をカスタマイズ
長年にわたる調査分析の結果から明らかになった原理原則を、わかりやすく、実践につながるように設計されたブランチャードのプログラムは多くの企業からご愛顧いただいています。一方で、企業ごとに異なるゴールや戦略、ニーズ、状況に適した「カスタマイズ」も実施。研究に裏打ちされたブランチャードプログラムの前後にセミナーやフォローアップ施策の設計・提供はもちろん、対面・バーチャルでの集合研修・オンライン学習など提供方式も適切に組み合わせることができます。研修プログラムの効果測定(行動変容、ビジネスインパクト等)の設計や実施も行っています。
![貴社クライアント企業のニーズに合わせて実施方法をカスタマイズ](/wp-content/themes/pfc-blanchard-theme/pfc-blanchard-assets/images/works/solutions/experiences/experiences_img.webp)
行動変容を促すカスタマイズ・プログラム
![](/wp-content/themes/pfc-blanchard-theme/pfc-blanchard-assets/images/experiences/experiences_img01.webp)
協働でのデザインと開発
貴社のニーズや組織文化に合わせた学習体験を協働しながら開発します。
![](/wp-content/themes/pfc-blanchard-theme/pfc-blanchard-assets/images/experiences/experiences_img02.webp)
豊富な研究に基づくコンテンツ
ブランチャードのプログラムコンテンツは、リーダーシップ開発に関する最新の研究とベストプラクティスに基づいて設計しています。
![](/wp-content/themes/pfc-blanchard-theme/pfc-blanchard-assets/images/experiences/experiences_img03.webp)
複数の実施方法
研修は、学習者のニーズや状況に合わせて、アナログとデジタルを融合した複数の実施方法を取り入れることが可能です。