お問い合わせ
  1. HOME
  2. リソース

リーダーシップ開発のリソース

リーダーシップやマネジメントの課題解決に役立つ情報やブログ、最新のイベント・セミナーなど

最新のブログ

2024年の目標を達成するための3つのステップ

皆が新しい目標に向かって進みだす新年度。期末になって「できてない!」と慌てないためにはどうしたらよいのでしょうか? 今回は、目標が達成できない原因と対策について

ウェビナー開催予定

セミナー画像
2024.05.28-2024.05.28
PM 3:00
5月28日(火) 日立Astemo様が登壇!SLII®を活用した組織文化づくり

■M&Aに伴う組織文化づくり M&A(合併・買収)は、異なる組織文化を持つ企業がシナジー(相乗効果)の発揮を目指す統合プロセスです。日経新聞の調査によると、グローバル企業のM&Aの成功確率は約50%、日本企業のM&A成功確率は20~30%、そして日本企業の海外企業買収に至っては10~20%と言われています。この数字は、組織文化の相違が合併後の組織内での摩擦や対立を生み出し、当初目指していた合併効果を得られない要因になっていることを示唆しています。そのため、M&Aの成功には、業務プロセスの統合、制度や仕組みの適切な管理に加え、新たな組織文化の形成が欠かせません。 ブランチャード・ジャパンでは、多様なニーズにお応えできるサービスを数多く提供しております。今回はその中から、「SLII®」を活用して、M&A後の新たな組織文化づくりに取り組まれている企業の事例をご紹介いたします。 SLII®は、リーダーシップスキルの向上や組織内の社員育成、コミュニケーションの共通言語化を実現する、世界で最も活用されているリーダーシップモデルです。M&Aに伴う組織文化の構築において、SLII®は一人ひとりのリーダーシップの力を高め、組織内の一体感を促進し、新たな文化の形成に貢献しています。 是非この機会をお見逃しなく!皆様のご参加を心からお待ちしております。  

おすすめの書籍

リーダーシップの課題を解決するお薦めのベストセラー書籍はこちら

ザ・ビジョン[新版]

ケン・ブランチャード 著
ジェシー・リン・ストーナー 著
田辺 希久子 訳

社員の力で最高のチームをつくる

星野佳路 監訳
ケン・ブランチャード 著
ジョン・P・カルロス 著
アラン・ランドルフ 著
御立英史 訳

新1分間マネジャー

ケン・ブランチャード 著
スペンサー・ジョンソン 著
金井壽宏 監訳
田辺希久子 訳

お役立ち情報をお届け!

月刊「bJメールマガジン」

ブランチャード・ジャパンのメールマガジンは毎月配信されています。

  • 米国blanchard®社からの最新の人材開発にまつわるトレンドの和訳記事
  • 国内で話題のトピックをテーマにした記事
  • クライアント様の導入事例
  • ブランチャード・ジャパンが開催する最新のイベント/無料セミナーのご案内
など、リーダーシップ開発・人材育成ご担当者の皆さまにお役に立つ情報をお届けしています。

bJメールマガジンを今すぐ登録して、様々なトレンド情報をいち早く入手しませんか?

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ: