【その人を知る × その人の今の状況を捉える】 部下一人ひとりに合わせたマネジメントが求められる一方で、 「何を見て、どう関わり方を変えればよいのか」に迷うことはないでしょうか。 同じメンバーでも、仕事によって経験やスキル、自信の度合いは異なります。 また、同じことを伝えても、相手によって受け止め方や反応は異なります。 だからこそ、一人ひとりに合わせたマネジメントには、「その人を知ること」と「その人の今の状況を捉えること」、その両方が欠かせません。 今回、相手の状況に応じたリーダーシップを体系化したSLII®を提供するブランチャード・ジャパンと、自分と相手の行動特性への理解を深め、違いを活かした関係構築を支援するDiSC®を提供…
※本セミナーは、Blanchard社（米国）主催の英語ウェビナーです。お申し込みはBlanchard社のウェブサイトからとなりますので、あらかじめご了承ください。 不確実性が高まる今日、従業員の不安や疲弊、エンゲージメントの維持に課題を感じる組織が増えています。 このような環境下で、リーダーにはどのような役割が求められるのでしょうか。 今回、米国Blanchard社では、Vice President兼Trust Practice Leader の Randy Conleyを講師に迎え、不確実な状況の中でリーダーが信頼を築き、心理的安全性を高めながら組織を導くための実践的なアプローチをご紹介する無料ウェビナーを開催します。 組織開…