お問い合わせ
  1. HOME
  2. リソース
  3. ブログ一覧
  4. 12月4日(金)-ハイパフォーマンス・チームを創り出す!<チーム・リーダーシップ>プログラム説明会
  • SHARE
  • facebook
  • x
無料セミナー

12月4日(金)-ハイパフォーマンス・チームを創り出す!<チーム・リーダーシップ>プログラム説明会


2020年12月4日(金)10:00-12:00 オンライン開催
お申込はこちら

求められるチームワーク

チームがまとまらず、ばらばら。成果に繋げることができない、、、
求められている「チーム力」。
重要性をわかりつつも、一つになる難しさを感じているリーダーが多く見受けられます。今こそ必要なのに、力を合わせないと乗り切れないのに、どのようにリーダーシップを発揮していいのか分からない…。

そんな皆様に、チーム・リーダシッププログラムをご紹介します。

チームにも開発レベルはあります

リーダーには、チームにも開発レベルがあることを知ってもらいます。これまでのやり方を変え、開発レベルに合わせたリーダーシップスタイルを効果的に使うことで、個々のメンバーの力を最大限に引き出し、チーム全体も活性化させ、より早くチームを成功に導けるようになります。

チームの開発レベルって?詳細については、説明会で...

ハイパフォーマンス・チームの構築

チームが最初から成果をだし、ハイパフォーマンス・チームとして活躍できることはまずないでしょう。
段階を踏んでそれに近づき、結果的にハイパフォーマンス・チームと呼べる理想的なチームを構築します。その為には「4つの重点分野」を1つ1つ積み上げていき、チームは、ハイパフォーマンス・チームに向かって段階的で予測可能なステージをたどります。

4つの重点分野とは?詳細については、説明会で...

最後に、このプログラムには、個人での参加も、またはリーダーはチームを率いて1つのチームで参加することもできます。
「チームの力」を創り出すために、是非、ご興味のある方は説明会にご参加ください。

ファシリテーター:メギー・シー(日本語で開催)
ブランチャード・マスタートレーナー

お申込はこちら
*ご希望されるテーマの選択をお間違いないようご注意ください

無料体験セミナーご参加の対象

[所属される組織において]

  • 人事/教育部門の方
  • 人材開発/育成担当者の方
  • 教育/研修企画に携わる方
  • 社内トレーナーの方

*弊社プログラムの導入・未導入に関わらず無料体験セミナーにご参加頂けます

開催概要

<参加方法>

無料体験セミナーは、全てオンライン開催(Zoom使用)となります
※開催の1週間前までに、セミナー事務局<seminar@blanchardjapan.jp>よりZoomリンクをご案内いたします


<タイムスケジュール>

  9:45‐10:00 受付(9:45~アクセスリンクからログインしてください)
10:00-10:15   オープニング
10:15-12:00   無料体験セミナー, Q&A


<定 員>

30名
※定員に達し次第、締切らせて頂きます


参加費

無料

お申込み・お問合せ

お申込みはこちらのフォームから承ります。
- ご希望されるテーマの選択をお間違いないようご注意ください
本セミナーに関してのお問合せはEメール( seminar@blanchardjapan.jp )にて承ります。

<セミナーお申込み、ご参加に関する注意事項>
*同業他社様ならびに相当と弊社にて判断(個人ドメイン・フリーアドレスでの申込など)した場合、ご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
*セミナー中の写真撮影や録音、スクリーンショット等はご遠慮願います。

最新の記事はこちら

日本企業が直面している危機とは?ブランチャード社「2024年人事・人材開発トレンド調査」からの考察

ブランチャード社は、長年にわたり人事・人材開発のフィールドで革新的なトレンドとその動向に関する包括的な調査を実施してきました。最新版である「2024 HR/L&

続きを読む→

弥生株式会社様 ウェビナーレポート「人的資本経営とSLII®効果測定」事例のご紹介

■人的資本経営と効果測定 「人材こそが企業価値向上の源泉である」という認識が広がり、投資家も人的資本経営に関する情報開示を求めるようになりました。 人材育成につ

続きを読む→

変化に対応できるマインドセットとスキルセットを身に付ける

ChatGPTなど新技術の台頭、紛争や戦争の勃発、激しさを増す自然災害など、変化の目まぐるしさと熾烈さは年々と増しているように感じられます。ビジネスリーダーは、

続きを読む→

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ: