リーダーシップ開発のリソース

※本セミナーは、Blanchard社（米国）主催の英語ウェビナーです。お申し込みはBlanchard社のウェブサイトからとなりますので、あらかじめご了承ください。 不確実性が高まる今日、従業員の不安や疲弊、エンゲージメントの維持に課題を感じる組織が増えています。 このような環境下で、リーダーにはどのような役割が求められるのでしょうか。 今回、米国Blanchard社では、Vice President兼Trust Practice Leader の Randy Conleyを講師に迎え、不確実な状況の中でリーダーが信頼を築き、心理的安全性を高めながら組織を導くための実践的なアプローチをご紹介する無料ウェビナーを開催します。 組織開発、リーダーシップ開発、人材育成に携わる皆様にとって、多くのヒントを得られる機会です。   このような方におすすめ 人事・人材開発担当者 組織開発やエンゲージメント向上に携わる方 リーダーシップ開発施策を企画・運営されている方 マネジャー育成や心理的安全性の向上に関心のある方 主な内容 信頼と心理的安全性を高めるリーダーのあり方 不確実性を軽減する「Sensemaking（意味づけ）」の実践 変化の中でもチームに明確な方向性を示す方法 帰属意識と人とのつながりを強化するコミュニケーション ------------------------------------------------------------------------------------------ ◆開催概要 Leading Through Uncertainty: 「What People Need Most from Their Leaders」 日　時： 2026年 10月 20日（火）11:00～12:00（日本時間） 講　師： Randy Conley（Vice President & Trust Practice Leader, Blanchard） 参加費： 無料 開催言語： 英語 ※ライブ参加が難しい場合も、事前登録者には録画版が提供されます