お問い合わせ
  1. HOME
  2. リソース
  3. ブログ一覧
  4. 3月18日(木)-リモートワーク下での効果的なメンバー育成術~マネージャーのコミュニケーション力向上編~
  • SHARE
  • facebook
  • x
無料セミナー

3月18日(木)-リモートワーク下での効果的なメンバー育成術~マネージャーのコミュニケーション力向上編~


2021年3月18日(木)14:00-16:00 オンライン開催
お申込はこちら

皆さんは、こんなことありませんか?

「まいったな....。チームメンバーとのコミュニケーションがどうもうまくかない。
リモートワークもその一因なのだが、チームメンバーが個性的なんだよな」

自分より年上でプライドが高いベテランもいれば、協調性が低くて自分のことしか考えない中堅、いつもやる気がなくてレスが遅い若手、こんな時に入社してきた新入社員、、、

「まとめるのが大変なんだよ...。」

もっと、チームメンバーが生き生きと自身の良さを発揮するめにはどの様にメンバーと接すればいいのだろう。より良い関係を作りチームで成果を出したいんだけど、、、

ブランチャードのSLII®

40年以上の歴史を持つブランチャードの基幹プログラムSLII®の活用をもってこのようなお悩みを打破するヒントをお伝えします。
ポイントは・・・「目標の設定」「診断」「マッチング」3つのスキル。チームメンバーの成長を促進しながら目標達成に向けた上司と部下のコミュニケーションの量を適切にし、その質を高めることができます。効果的な個別面談の方法をはじめ、現場で生かせる具体的な人材育成のフレームワークを学ぶことが出来ます。

リーダーの腕の見せどころ、フィードバックと仕事の委任

人材育成のフレームワークを理解したところで、相手に受け入れられる方法でコミュニケーションを図ることが重要です。特にリーダーによる声がけは、少しの違いでチームメンバーの意欲や成長のスピードに大きな影響を与えます。場面に応じた適切なコミュニケーションによって、メンバーが心地よくフィードバックを受け取ったり、納得感がある中で仕事を任されたりすることができれば、今よりもよい明日を迎えることができるのではないでしょうか。ピープルフォーカスコンサルティングは、成果を導くリーダーのコミュニケーション力向上に正面から向き合います。

答えは、、、SLII®×フィードバックと仕事の委任

SLII®と成長を促すコミュニケーションスキルを掛け合わせることで、リーダーとメンバー間でのコミュニケーションを根本から改革することができます。この体験会ではブランチャード・ジャパンの基幹プログラムである「SLII®とピープルフォーカスコンサルティングの人気プログラム「成長を促すコミュニケーションスキル ~フィードバックと仕事の委任~」がコラボレーションし、お悩みを持つ皆様に解決のヒントをお持ち帰りいただけます。リモートワークの状況下で発露してしまった関係性を強固なものに変革し、チームメンバーが進んで成果を生み出し続けるチーム作りのヒントは、今、目の前にあります。

次のようなお悩みを持つ、研修ご担当者様、人事部門・人材育成担当の皆様にご参加頂くには最適の内容となります。

・マネージャーとメンバー間のコミュニケーションがうまくいかず、チームとして成果が上がらない。
・マネージャーは、もっとメンバーのことを理解し歩み寄ってほしい。
・SLII®を導入したが、現場で十分に活用できていない。マネージャー層がメンバー層の意見をきちんと受け入れつつ必要な支援や指示ができるようなフィードバックスキルを身に付けてほしい。

ファシリテーター:齋藤 正幸
ブランチャード・マスタートレーナー

お申込はこちら
*ご希望されるテーマの選択をお間違いないようご注意ください

無料体験セミナーご参加の対象

[所属される組織において]

  • 人事/教育部門の方
  • 人材開発/育成担当者の方
  • 教育/研修企画に携わる方
  • 社内トレーナーの方

*弊社プログラムの導入・未導入に関わらず無料体験セミナーにご参加頂けます

開催概要

<参加方法>

無料体験セミナーは、全てオンライン開催(Zoom使用)となります
※開催の1週間前までに、セミナー事務局<seminar@blanchardjapan.jp>よりZoomリンクをご案内いたします


<タイムスケジュール>

13:45‐14:00 受付開始(13:45~アクセスリンクからログインしてください)
14:00-16:00   無料説明&体験会+Q&A


<定 員>

10名
※定員に達し次第、締切らせて頂きます


参加費

無料

お申込み・お問合せ

お申込みはこちらのフォームから承ります。
- ご希望されるテーマの選択をお間違いないようご注意ください
本セミナーに関してのお問合せはEメール( seminar@blanchardjapan.jp )にて承ります。

<セミナーお申込み、ご参加に関する注意事項>
*同業他社様ならびに相当と弊社にて判断(個人ドメイン・フリーアドレスでの申込など)した場合、ご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
*セミナー中の写真撮影や録音、スクリーンショット等はご遠慮願います。

最新の記事はこちら

2024年の目標を達成するための3つのステップ

皆が新しい目標に向かって進みだす新年度。期末になって「できてない!」と慌てないためにはどうしたらよいのでしょうか? 今回は、目標が達成できない原因と対策について

続きを読む→

チームの仕事がAIに奪われる?~マドレーヌに聞いてみよう

AIによってあなたの仕事がなくなる日は本当にくるのでしょうか?ブランチャード社のコーチングサービス部門共同創設者であり、経験豊富なコーチであるマドレーヌ・ホーマ

続きを読む→

Z世代を辞めさせない!「定年までこの会社にいたい」と思わせる3つのポイント

米国のブランチャード社で働くZ世代による記事の和訳をお届けします。半分以上がバーンアウト(燃え尽き症候群)を経験していると言われているこの世代ですが、著者は26

続きを読む→

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ: