公開講座・無料体験セミナーのスケジュール一覧
全てオンライン（バーチャル集合型）で開催 2つのプログラムを組み合わせ！+プランはこちら（受講月をご選択頂きます） SLII®＋セルフ・リーダーシップ公開講座（バーチャル） SLII®＋コーチング・エッセンシャルズ公開講…
7月21日(金) 高い成果を達成！アストラゼネカ株式会社 「エンパワーメント組織の具体的施策とは？」
2023年7月21日（金）15：00-17：00 オンライン開催 お申込はこちら エンパワーメントとは？ 昨今、以下のような課題についてクライアントから相談される事例が増えています。 ・メンバーに自立して自発的に動くよう…
人的資本経営の時代における研修効果測定の意義と手法（後編）
先月ご紹介した「人的資本経営の時代における研修効果測定の意義と手法（前編）」では、以下のポイントを説明いたしました。 人材育成が、投資家が注目するほど経営の前面に出る時代が到来した 今後は、どんな研修を行い、どのように業…
SLII® – Virtual Workshop
September 13 (Wed.) – 14 (Thu.), 2023 Click here to Register The most widely taught leadership model in the W…
人的資本経営の時代における研修効果測定の意義と手法（前編）
3月25日の日本経済新聞の記事において三菱商事の中西勝也社長が「人的資本は会社経営の一丁目一番地のテーマになりつつある」と述べられました。この言葉を待つまでもなく「人的資本経営」は経営のキーワードとして急浮上しています。…
6月16日(金) 「人的資本経営の時代における研修効果測定の意義と手法」
2023年6月16日（金）15：00-16：15 オンライン開催 お申込はこちら 人的資本経営の時代だからこそ求められる研修効果測定 人材こそが企業価値向上の源泉であるという認識が広がりを見せ、投資家も人的資本経営に関す…
【参加者限定】5月30日(火) 「役に立たないコーチングと役に立つコーチング」 ～D3からD4へ～ リーダーがしなければいけないこと
2023年5月30日（火）10：00-12：00 オンライン 開催終了 リーダーが語る本音の悩み・・・ SLII®研修を実施していると、リーダーたちに共通した「あるあるの悩み」を頻繁に耳にします。 ・能力が高いし、伸…
ハイブリッドで働くチームを効果的に管理するには
新型コロナの位置づけが5類感染症に変更される目前ですが、リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク環境」は、すっかり定着した感があります。働き手にとっては歓迎すべきことかもしれませんが、マネジャーにとっては、…
SLII®＋コーチング・エッセンシャルズ研修オンライン公開講座のご案内
プログラムについて SLII®研修 の詳細はこちらをご覧ください コーチング・エッセンシャルズ研修 の詳細はこちらをご覧ください 開催概要 ＜日程・会場＞ ※SLII®公開講座をご受講後、コーチング・エッセンシャルズにご…
コーチング・エッセンシャルズ 研修オンライン公開講座のご案内
次回は、2023年7月11日（火） お申込みはこちら マネージャーのコーチング力を高める メンバーが自立し、生産的になり、組織の業績向上に寄与できるようにコーチングする際のステップとスキルを学びます。 もちろん、受講はオ…
コーチング・エッセンシャルズ トレーナー サポート講座のご案内
次回は、2023年9月22日（金）開催 お申込みはこちら 社内トレーナーとして コーチング・エッセンシャルズ公開講座をご受講頂いた後に、社内トレーナーとして コーチング・エッセンシャルズを教えたい方のためのサポート講座で…
「変革に向けて人々を導く」（Leading People Through Change）研修 オンライン公開講座
次回の開催：日程調整中 お申込みはこちら 変革活動はなぜ失敗するのか？ DXの推進、ビジネスモデル転換、組織の再編、M&A、新たな仕組みの導入、、、私たちは、まさに「変革」の時代に生きています。ところが、残念なが…
新プログラム登場！生産的に話し合うスキルを身に付ける「カンバセーション・キャパシティ」プログラム
なぜ話し合いのスキルが必要か 2023年3月、ブランチャード・ジャパンは「カンバセーション・キャパシティ」という新しいプログラムの提供を始めました。このプログラムの目的は、生産的に話し合うためのスキルの習得です。 「生産…
5月23日（火）1on1で自律型社員を育てる「乗り越えるべき3つの壁とは？」
2023年5月23日（火）15：00-16：30 オンライン 開催終了 1on1を始めてはみたものの・・・現場からの戸惑う声 背景は様々ですが、1on1を導入する企業が年々増えています。コロナ禍を経てリモートワークが常…
【事例紹介】アストラゼネカ様の社内講師奮闘によるラーニングカルチャー醸成
世界大手の製薬企業として革新的な医薬品を届けるアストラゼネカの日本法人であるアストラゼネカ株式会社では、2025年に向けて「イノベーションで患者さんの人生を変えるNo.1パイオニア企業になる」というヴィジョンを掲げていま…
カンバセーション・キャパシティ 研修オンライン公開講座のご案内
次回は、2023年10月17日（火）開催 お申込みはこちら カンバセーション・キャパシティとは？ カンバセーション・キャパシティとは、困難なテーマや対立が発生した場面においても、お互いに率直で探求心を持って対話をする能力…
ブランチャード事業担当役員ジョンに聞く2022年の振り返りと2023年に向けて
今月号では、ブランチャード・ジャパンの2022年の振り返り並びに2023年の事業展開について、 (株)ピープルフォーカス・コンサルティング（以下PFC）執行役員のジョン・マクナルティに聞きました。（注：ブランチャード・ジ…
2月8日(水) 組織やチームのエンゲージメントにつなげる「カンバセーション・キャパシティ」新プログラム無料説明会
2023年2月8日（水）15：00-16：30 オンライン開催 開催終了 カンバセーション・キャパシティとは？ カンバセーション・キャパシティとは、困難なテーマや対立が発生した場面においても、お互いに率直で探求心を持って…
2023年の人財開発・教育研修の注目ポイントは？ ―ブランチャード2023 Learning & Developmentトレンド調査
ケン・ブランチャード社が毎年行っている人財開発・教育研修の動向に関する調査結果の速報が出ました。世界中の企業の約700名の人財開発・教育研修の責任者や担当者が回答しており、アンケートは10月に行われています。2023年の…
“有害上司”がサーバント・リーダーに変わるまで：あるコンサルタントの告白
「仕事はデキるけど、あの人の下では働きたくない！」と言われてしまうような“有害上司”、ときどき見かけますよね。もしかしたらあなた自身も、気づかないうちに“有害上司”になっている可能性も？ 今回は、ケン・ブランチャード社で…
SLII®研修を通じて、面談の量と質の向上を実現
先日「トレーナーズ・ネットワーキング」の会において、株式会社TKC執行役員・人事教育部部長の田中康義様に、TKCにおけるSLII®とセルフ・リーダーシップの社内展開についてお話しいただきました。この会は、ブランチャードの…
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